職涯輔導 

      在企業儲訓人才的思維下，參加本計畫之公司會對實習學生在實習期間會進行考核，考核成績優異者，會依學生意願以另案簽約方式，提供學生畢業或役畢後直接錄用之保障。至於基於不同原因，實習成績合格但未獲留用者及實習未合格者，將會參考業師意見，協助同學針對缺點加以改進。並利用學校職發中心的資源，包含履歷撰寫，不定期辦理的職涯講座、一對一模擬面試、工作坊等活動，及每年於校內舉辦的就業博覽會，以提升實習學生順利就業銜接。