實施方法
(一) 專題製作題目規劃
在參與實習之6人中,分成薄膜設備及擴散設備工程師之培訓(每組3人),在為期兩個月的實習中,針對各模組內之半導體設備構造,機電控制原理,機構零件拆解與維修,由現場業師操作示範後,再由學員實地操作,並對於機件拆裝之流程與設備重要零件之工作原理,以口頭或書面報告方式考核。
(二) 實習學生甄選機制
目前經初步統計,大部份有實習意願之碩一同學,在實習前均已修完『積體電路製程技術』,『薄膜工程與應用』,『真空技術及半導體設備實務』等三門課。在101(下)及102(下)學期末,會安排有意願參加實習之同學,前往聯電南科廠進行性向及智力測驗並與實習單位主管面談,面談合格者在家長及指導教授同意下,正式與企業簽定實習合約後前往實習。
(三) 相關輔導機制
在101(碩一下)之『真空技術及半導體設備實務』課程中,預計會先邀請聯電設備主管,在課堂中介紹聯電職場文化及半導體設備工程師之工作內涵,而在系務會議中會說明此企業實習之方案,並希望指導教授支持有意願之碩班學生參與實習計畫。在實習期間,學生按照公司人員之正常上下班規定,實習導師除了在日常考核學生工作態度及學習成效外,並安排期中檢討會議與期末成果發表,計畫主持人及協同主持人也會出席此會議,平常則會主動與實習導師討論學生實習之狀況及協助需要配合之處。
(四) 整體實習成果之考核方式或測量學生學習成效方式
由實習導師定期檢核學生實習進度及學習心態,主要是以現場之工作反應及態度為主,並輔由口頭或書面報告之方式評量,而實習成績除作為公司後續簽定就業優先錄用之依據外,若成績合格者會報請學校頒發實習合格證書。