與廠商合作及學生實務經驗提升之預期效益

聯電提供先進之半導體製程設備及具業界資深經驗之業師共4位，並讓6位學生參與此計畫，在忙碌的晶圓代工產業實屬不易。而透過此計畫及合作默契，對於校內模組課程及聯電實習內涵建立共識，進行學產一貫模式運作之驗證，對於培養業界所需之實務人才必有實質助益，最終也能提升學生就業競爭力。

此外，對於降低新進人員之離職率也將有所助益。一般而言，新任設備工程師流動率高之原因有三：一、少數設備工程師初次進入職場，並非個人之最大就業興趣，所以容易因工作繁重壓力大而轉職。二、設備維修工作有其繁重耗體力，及在產線機台當機時，迅速機台復工及測機之壓力。三、當其他產業景氣優於半導體產業時，例如:相關光電廠也是需要機台維修及保養之設備工程師。因此，在本計畫中，業界對於實習生的能力培養，主要是希望在實習期間，觀察實習生的工作態度。學員也能夠從較為沒有壓力的實務工作中，評估是否對於從事設備工程師有興趣。深信，在雙方較有彈性的互相觀察與適應的步調中，業界可以有效觀察人員是否能夠長留公司，而學生也因能熟悉公司職場之工作文化，作為後續留職的依據，相較於未實習過的新進人員，必將有其較低的離職率。

學生經由參與現場半導體設備維修見習，在業師親身指導下，體會作中學及相關學理在實務操作之互相驗證，藉由實際動手作過程中，培養設備工程師應有之基礎職業能力，並且增進對於企業工作文化之體認，進而作為日後投身職場重要動力。

此外，在此一年的實習下，學生將會具有的專業能力主要有四大項:一、具備各級保養所需的流程知識，二、設備氣體管線及電力控制的安全概念，三、設備零組件拆裝及清洗能力，四、基本電學與控制概念。